Coordonnateur(trice) des juniors - Club de golf Royal Québec

Le Club de golf Royal Québec, établissement de prestige reconnu pour la qualité  exceptionnelle de ses installations et son engagement envers le développement du golf, est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des juniors dynamique et passionné(e). Ce poste clé joue un rôle stratégique dans la planification, la mise en œuvre et la gestion du  programme junior du Club, contribuant activement à la croissance, à la vitalité et à la relève  du golf au Royal Québec. 

Mission du poste 

Sous l’autorité du directeur golf et service aux membres, le ou la coordonnateur(trice) des  juniors a pour mission de développer, promouvoir et animer un programme structuré,  inclusif et inspirant, favorisant l’apprentissage, le plaisir et la performance des jeunes  golfeurs, tout en formant les ambassadeurs et l’élite de demain. 

Responsabilités principales 

• Planifier, coordonner et animer l’ensemble des activités du programme junior  (cliniques, ligues, camps, tournois internes, activités sociales, etc.), et participer au  recrutement des entraîneurs. 

• Concevoir et mettre en œuvre un programme de développement structuré, favorisant  la progression, la motivation et la performance des jeunes golfeurs. 

• Assurer une communication régulière, proactive et bienveillante avec les parents, les  juniors et le personnel du Club. 

• Soutenir les initiatives de développement technique et sportif des jeunes,  conformément aux objectifs pédagogiques établis. 

• Encadrer les activités sur le terrain afin d’assurer une expérience sécuritaire, positive  et stimulante pour tous les participants.

• Favoriser la participation active des juniors aux activités internes du Club ainsi qu’aux  compétitions régionales et provinciales. 

• Collaborer à la planification du calendrier annuel et au suivi budgétaire du  programme junior. 

• Promouvoir les valeurs, la culture et le code d’éthique du Club. 

• Agir comme ambassadeur du programme junior auprès des membres, des parents et  des partenaires externes. 

Profil recherché 

• Membre de la PGA du Québec. 

• Excellentes aptitudes en communication, organisation et animation. • Enthousiasme marqué pour le travail auprès des jeunes et capacité à créer un  environnement stimulant, sécuritaire et bienveillant. 

• Expérience en coordination d’activités sportives ou en gestion de programmes  jeunesse (un atout). 

• Leadership positif, esprit d’équipe et grande autonomie. 

• Disponibilité flexible durant la saison estivale (incluant soirs et fins de semaine). • Maîtrise du français, parlé et écrit. 

Conditions d’emploi 

• Poste saisonnier annuel à temps plein (de mars à la fin septembre). • Rémunération : 42 000 $ (pour la période de mars à la fin septembre). • Avantages : 

o Soutien au développement professionnel. 

o Remboursement de la cotisation à la PGA du Canada (payable à la fin de la  saison). 

o Allocation vestimentaire offerte. 

o Possibilité de revenus d’enseignement privé, sous certaines conditions. Pour postuler 

• Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : candidatures@royalquebec.com