Directrice ou directeur général(e) - Club de golf et curling de Thetford

Directeur(trice) général(e) - Club de golf et curling de Thetford 

Le club de golf est un parcours de 18 trous situé à environ une heure des grands centres et qui accueille, depuis 1921, les golfeurs et golfeuses de la province. En plus du golf (+ de 300 membres), l'organisation offre différentes activités à ses membres et à la population, dont le curling (+ 125 membres), le ski de fond et la raquette (+ 900 adeptes), salle de réception, restauration et bar. 

Thetford Mines est la ville centre de la MRC des Appalaches et représente la plus importante agglomération urbaine du secteur, comptant plus de 42 000 habitants. De mono-industrielle à sa fondation, la ville a su diversifier ses activités au cours des dernières décennies et est aujourd'hui un centre d'affaires dans lequel industries et environnement se côtoient harmonieusement. Que ce soit au niveau culturel, de l'éducation, des activités sportives, cette région offre à ses citoyens une qualité de vie exceptionnelle faisant l'envie de plusieurs. Bénéficiant d’un hôpital des mieux équipés, d’un vaste réseau scolaire incluant un Cégep, d’infrastructures sportives pour tous les goûts et entourée d’une multitude de lacs, la région offre une qualité de vie exceptionnelle et de multiples opportunités d’emplois pour le conjoint ou la conjointe.

Vous êtes un gestionnaire chevronné, une personne visionnaire qui possède des qualités de leader, un sens de l'initiative et de l'organisation, ce poste peut vous offrir un excellent défi.

 Bien que le golf représente l'activité principale au niveau des opérations, les administrateurs souhaitent mettre en valeur une expérience familiale sur une base annuelle en utilisation de façon optimale l'ensemble des installations. 

Description de la fonction :

Sous l'autorité du président du conseil d'administration, le directeur général ou la directrice générale doit planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à l'exploitation et à l'administration de l'organisation afin d'en assurer l'efficacité, la pérennité et son développement.
 Le directeur général ou la directrice générale interprète ce mandat à la lumière des objectifs et priorités stratégiques établis par le conseil d'administration et les attentes spécifiques qui lui sont communiquées.

Dans ce contexte, le ou la titulaire du poste assume entre autres les responsabilités suivantes ;

• En lien avec le plan stratégique de l'organisation (qui est à redéfinir en 2022), élaborer et mettre en place un plan d'action annuel des opérations, voir à sa réalisation et produire régulièrement un rapport d'activités au conseil d'administration.
• Voir à la gestion des ressources humaines (embauche du personnel, formation, l'organisation du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, rémunération, etc.)
• Assurer une saine gestion des ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, états financiers, comptes payables et recevables, etc.).
• Veiller à la gestion des ressources matérielles (infrastructures, gestion des inventaires, approvisionnement, négociation avec les fournisseurs, etc.).
• Prendre part à l'élaboration des prix et des stratégies de promotion des produits et des services de l'organisation et évaluer de façon continue sa situation (résultats, concurrence, marché, tendances de l'industrie, etc.).
• Supporter le conseil d'administration (rencontre du conseil, l'assemblée générale, respect des lois et règlements gouvernementaux, etc.)
• Assurer le développement des affaires au niveau du golf, du curling, du ski de fond et raquette, salle de réception, activités de restauration et du bar, etc.
• Mettre en place un plan de visibilité et de commandites pour le financement d'une partie des opérations de l'organisation.
• Réaliser des activités promotionnelles (produire et distribuer du matériel promotionnel, participer à des salons professionnels, effectuer des activités de relations publiques, supporter les organismes de la région lors des tournois de golf ou autres activités, etc.) conformément à un plan d'action et à des stratégies à élaborer.
• Assurer la planification et la coordination de toutes les activités du Club de golf en collaboration avec le surintendant du terrain, du capitaine (calendrier des activités, tournois, location de salles, etc.) et voir à la bonne marche du site en cours de saison.
• Élaborer des politiques et des procédures d'exploitation pour tous les départements et services de l'organisation.
• Assurer la gestion des projets de l'organisation (négociation de contrats, élaboration de soumissions, obtenir les devis et permis pour les travaux majeurs, effectuer le suivi des travaux et produire des rapports d'avancement, etc.).
• S'assurer de la satisfaction de la clientèle (conflits, plaintes, imprévus, etc.)

Qualifications et expériences :

• Formation universitaire en administration et/ou expériences pertinentes
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle à titre de gestionnaire

Compétences et connaissances :

• Leadership mobilisateur    /    Visionnaire et créatif    /    Excellentes aptitudes en gestion (ressources humaines, finances, développement des affaires, etc.)  /  Capacité de travailler en équipe   /   Habiletés relationnelles   /   Connaissance des logiciels et des systèmes informatiques  /  Bonne connaissance du monde du golf (membre de la PGA Québec et/ou de l'A.S.G.Q. sera considéré comme un atout)  /   Connaissance en restauration et bar et  besoins de la clientèle   /   Intègre   /   Passionné et énergique    /    Bonne connaissance du français (l'anglais est un atout).

 Date prévue d'entrée en fonction : 

Printemps 2022

Conditions de travail:

• Poste permanent et à temps complet (travail à horaire variable).
• La fonction de directeur général ou de directrice générale d'un club de golf implique de longues heures de travail et exige parfois de travailler les soirs, les fins de semaines ou les jours fériés.
• Le salaire et les bénéfices marginaux (compétitifs) sont à discuter lors de l'entrevue.

Toute personne intéressée est priée de soumettre sa candidature par courriel avant le 6 mars 2022 à l'adresse courriel suivante info@clubdegolfthetford.com à l'attention de M. Marcel Groleau, président.

Toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Seules les personnes retenues pour une rencontre recevront une réponse.